V súčasnosti je počiatočná odborná príprava dôležitou požiadavkou pre osviežovače, aby získali skutočné skúsenosti na pracovisku, v oblasti, ktorú si zvolili, aby si vybudovali svoju kariéru. Má veľkú úlohu v živote jednotlivca, pretože zvyšuje svoje zručnosti a kompetencie.
Existuje veľa študentov, ktorí nesprávne interpretujú externship pre stáž, ale skutočnosťou je, že majú iný význam. Takže, pozrite sa na tento článok, aby ste pochopili rozdiel medzi dvomi.
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Internship | externship |
|---|---|---|
| zmysel | Stáž je formálne organizovaný program pre osviežujúce osoby, aby získali skutočné životné skúsenosti z povolania alebo profesie. | Externship je program organizovaný vzdelávacou inštitúciou, ktorý poskytuje študentom v reálnom kurze krátky reálny životný zážitok. |
| Čo je to? | Na pracovnom tréningu | Učenie so skúsenosťami |
| pojem | Poskytnúť stážistom skúsenosti z prvej ruky. | Job shadowing |
| Menová úvaha | Môže alebo nemusí byť podaná | Vôbec nie |
| trvanie | Viac ako mesiac | Iba niekoľko dní |
| intenzita | viac | Porovnateľne menej |
| Akademický kredit | daný | Neudelené |
Definícia stáže
Stáž je definovaná ako výcvik na pracovisku poskytovaný vysokoškolským študentom alebo osviežovačom, ktorý ponúka zamestnávateľ. Cieľom tohto tréningu je uľahčiť študentom novo odovzdaných študentov, vystavenie sa pracovisku. Program bude pokrývať priebeh štúdia, poskytnúť praktické využitie svojich teoretických vedomostí.
V tomto školení sú stážisti oprávnení vstúpiť do organizácie, získať vedomosti, naučiť sa nové veci a rozvíjať zručnosti ako sú komunikačné zručnosti, prezentačné schopnosti, tvorivé myslenie atď.
Stáž sa môže stať zaplatená alebo nezaplatená v závislosti od dohody s zamestnávateľom. Existujú rôzne prúdy, v ktorých sa vykonáva, lekárske, inžinierske, marketingové, finančné, predajné, manažérske, atď.
Definícia zahraničnej lode
Externship sa vzťahuje na tréningový program, ktorý organizuje pridružená inštitúcia alebo podnikateľská organizácia, aby študentom poskytol vzdelávanie založené na skúsenostiach. V tomto programe je externá osoba oprávnená pozorovať kvalifikovaného pracovníka na pracovisku a klásť otázky týkajúce sa práce. Týmto spôsobom získava pohľad na zvolené pole. Vo všeobecnosti tréning trvá dlhšie. Namiesto toho sa udržuje krátky. Zastupiteľovi sa neposkytuje žiadna odmena vo forme odmeny.
Externá práca je skôr ako tieňovanie pracovných miest, kde praktikant získa skúsenosti z práce tým, že pravidelne zastrešuje profesionála v organizácii. Ide o pasívnu formu vzdelávania, v rámci ktorej študent získava skúsenosti prostredníctvom reflexie. Program pomáha externým pracovníkom získať praktické skúsenosti s výzvami, ktoré vznikajú počas výkonu práce.
Kľúčové rozdiely medzi praxou a externosťou
Nasledujúce sú hlavné rozdiely medzi internship a externship
- Stáž je dočasné školenie pre začiatočníkov, aby im poskytli praktické skúsenosti o pracovnom živote v povolaní. Externá služba je krátky výcvik organizovaný vzdelávacou inštitúciou, ktorý poskytuje študentom skutočné skúsenosti v príslušných oblastiach, ktoré si vyberú.
- V praxi získajú stážisti praktické pracovné skúsenosti z práce, avšak vo vonkajšom prostredí sa externí pracovníci správajú ako tieň odborníka, ktorý neposkytuje veľa praktických skúseností.
- Pracovná stáž je školenie na pracovisku, zatiaľ čo externship je akýmsi vzdelaním so skúsenosťami.
- Stáž je vysoko intenzívna, ale externiship nie je.
- Všeobecne platí, že stáž je program 2-3 mesiace, zatiaľ čo trvanie externishipu je menej ako mesiac.
- V praxi sa stáž stáva súčasne, čo sa stáva súčasne, čo nie je možné v prípade externshipu.
- V akademickom stáže sa pre daný kurz udelí stážista, ktorý nie je daný v prípade outsourcingu.
záver
Internship a Externship sú v dnešnej dobe veľmi užitočné pri budovaní kariéry človeka. Pre začiatočníkov poskytuje poradenstvo, ako aj vedomosti. Okrem toho je pre študentov skvelá príležitosť uplatniť svoje teoretické vedomosti, ktoré sa naučili počas svojho vzdelávania. Pomocou týchto dvoch sa stážisti alebo externi stávajú prakticky exponovanými v kariére, ktorú si zvolili.
