V podnikovom svete nie sú to produkty, stratégie ani reklama, ktoré vedú spoločnosť na ceste k úspechu, skôr je to pracovná sila, ktorá neustále vynakladá úsilie a usiluje sa o pokrok organizácie. Generálny riaditeľ (CEO) a prezident sú dve také kľúčové osoby, ktoré zastávajú najvyššie pozície v organizácii a sú veľmi zneužité.
Hoci je dôležité poznamenať, že sa líšia vo svojich názvoch, pretože prinášajú s ním moc, úrady, úlohy a zodpovednosti. Prečítajte si článok starostlivo, aby ste vedeli viac o dvoch osobnostiach.
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | prezident | Generálny riaditeľ (generálny riaditeľ) |
|---|---|---|
| zmysel | Prezident je vrcholový dôstojník organizácie, ktorý je zodpovedný za každodenné operatívne rozhodnutia a úspešnú realizáciu stratégií. | Generálny riaditeľ je najvyššou najvyššou osobou v organizačnej hierarchii, ktorá je zodpovedná za celkovú víziu, stratégiu a finančnú spoľahlivosť organizácie. |
| pozície | Druhý najvyšší | najvyššiu |
| Zodpovedné | Výkonný riaditeľ | Predstavenstvo |
| perspektíva | Krátkodobý | Dlhý termín |
| Zamerať sa na | Maximalizácia zisku | Maximalizácia bohatstva |
| funkcie | uskutočnenie | plánovanie |
| Snaží sa o | efektívnosť | účinnosť |
| Úspech znamená | rast | udržateľnosť |
| Konečný výsledok | výkon | dedičstvo |
Definícia prezidenta
Prezident, ako naznačuje meno, je osoba, ktorá predsedá organizácii. Je najvyšším dôstojníkom organizácie po generálnom riaditeľovi, ktorý je vedúcim pobočky alebo divízie spoločnosti. Je zodpovedný za starostlivosť o každodenné obchodné operácie a logistiku a riadnu implementáciu politík organizácie podľa pokynov vrcholových manažérov. Ďalej, v závislosti od veľkosti a charakteru organizácie sa pracovné povinnosti prezidenta môžu líšiť.
Prezident vedie, usmerňuje, riadi a motivuje viceprezidenta, manažérov a ďalších riadiacich pracovníkov organizácie. Je tiež zodpovedný za vývoj a implementáciu stratégie, čím sa zachová celková výkonnosť spoločnosti. Môže tiež predložiť odporúčania BSK.
Definícia generálneho riaditeľa
Generálny riaditeľ, skratka pre generálneho riaditeľa, je najvyššia úroveň dôstojníka alebo riaditeľa organizácie, ktorá je podriadená len predstavenstvu spoločnosti (BOD). BSK určuje úlohy, zodpovednosti, právomoci a právomoci generálneho riaditeľa na základe právnej štruktúry organizácie.
Generálny riaditeľ je zodpovedný za zvyšovanie bohatstva organizácie a uskutočňovanie všetkých rozhodnutí na makroúrovni, ako sú rozhodnutia týkajúce sa politiky spoločnosti, cieľov, stratégie a tak ďalej. Je tiež zodpovedný za formulovanie a implementáciu stratégie na vysokej úrovni. Ďalej môže poradiť a predkladať odporúčanie BD o rôznych záležitostiach. Je zodpovedný za celkové operácie, zdroje a výkonnosť organizácie. Generálny riaditeľ funguje ako prepojenie medzi správnou radou a rôznymi úrovňami spoločnosti.
Kľúčové rozdiely medzi prezidentom a generálnym riaditeľom
Rozdiely medzi prezidentom a generálnym riaditeľom možno jasne vyvodiť z týchto dôvodov:
- Generálny riaditeľ alebo generálny riaditeľ je najvyššou osobou v organizačnej hierarchii, ktorá je zodpovedná za celkovú víziu, stratégiu a finančnú spoľahlivosť organizácie. Prezident je vrcholový dôstojník organizácie, ktorý je úspešne zodpovedný za riadenie operácií a implementáciu stratégií.
- Generálny riaditeľ je najvyšším dôstojníkom spoločnosti. Na druhej strane je prezident podriadený výkonnému riaditeľovi.
- Generálny riaditeľ je zodpovedný BOD (predstavenstvo), zatiaľ čo generálny riaditeľ je okamžitým šéfom prezidenta.
- Prezident, ktorý má krátkodobú perspektívu, pretože je zodpovedný za pravidelné obchodné operácie a logistiku. Na rozdiel od generálneho riaditeľa má dlhodobú perspektívu, keďže je zodpovedný za formulovanie vízie, poslania, cieľov a stratégií spoločnosti a tiež s prognózou budúcej spoločnosti v najbližších rokoch.
- Prezident sa zameriava na maximalizáciu zisku spoločnosti, zatiaľ čo generálny riaditeľ sa zameriava na maximalizáciu bohatstva, ktorá zvyšuje hodnotu spoločnosti.
- Generálny riaditeľ sa stará o plánovaciu funkciu organizácie, zatiaľ čo prezidenti zabezpečujú systematické vykonávanie týchto plánov a politík.
- Prezident sa pokúša o zvýšenie efektívnosti, tj robiť to správne. Naopak Cheif Executive Officer sa snaží získať účinnosť, tj robiť správne veci.
- Prezident definuje úspech ako rast spoločnosti, ale pre generálneho riaditeľa, úspech jednoducho znamená udržateľnosť.
- Dedičstvo dosiahnuté spoločnosťou je spôsob, ako merať, prácu a úsilie generálneho riaditeľa. Naopak výkon spoločnosti je výsledkom práce prezidenta.
záver
Takže s uvedenou diskusiou by mohlo byť jasné, že generálny riaditeľ je predsedajúci a rozdiel v ich úlohách a zodpovednosti možno vidieť vo väčších organizáciách. Ale je tiež pravda, že v prípade menších organizácií je úloha generálneho riaditeľa a prezidenta vykonávaná jedinou osobou. Aj keď sa prezident zameriava na súčasnosť, generálny riaditeľ sa sústreďuje na budúcnosť.
