Odporúčaná, 2024

Redakcia Choice

Rozdiel medzi spoločenskou zmluvou a stanovami

Spoločenskou zmluvou a stanovami sú dve charterové dokumenty, ktoré sa týkajú zakladania spoločnosti a jej činnosti. "Spoločenská zmluva ", skrátená ako MOA, je koreňový dokument spoločnosti, ktorý obsahuje všetky základné údaje o spoločnosti. Na druhej strane " stanovy ", známe v skratke AOA, sú dokumentom obsahujúcim všetky pravidlá a predpisy, ktoré spoločnosť navrhla.

Zatiaľ čo MOA stanovuje ústavu spoločnosti, a preto je základným kameňom, na ktorom je spoločnosť postavená. Naopak, AOA pozostáva z právnych predpisov, ktoré upravujú vnútorné záležitosti, riadenie a správanie spoločnosti. Obaja, MOA a AOA, vyžaduje registráciu, s Registrar spoločnosti (ROC), keď spoločnosť ide na začlenenie.

Na ďalšie pochopenie rozdielu medzi zakladateľskou listinou a stanovami si prečítajte daný článok.

Porovnávacia tabuľka

Základ pre porovnanieMemorandum asociácieStanovy
zmyselMemorandum o združení je dokument, ktorý obsahuje všetky základné informácie, ktoré sú potrebné na založenie spoločnosti.Stanovy spoločnosti sú dokumentom obsahujúcim všetky pravidlá a predpisy, ktorými spoločnosť riadi.
Definované vOddiel 2 (56)Oddiel 2 (5)
Typ obsiahnutých informáciíPrávomoci a predmety spoločnosti.Pravidlá spoločnosti.
PostavenieJe podriadený zákonu o spoločnostiach.Je podriadený memorande.
Retrospektívny efektSpoločenská zmluva spoločnosti nemôže byť zmenená retrospektívne.Stanovy združenia možno retrospektívne zmeniť a doplniť.
Hlavný obsahMemorandum musí obsahovať šesť klauzúl.Články môžu byť vypracované podľa výberu spoločnosti.
povinnýÁno, pre všetky spoločnosti.Akciová verejná spoločnosť môže namiesto článkov prijať tabuľku A.
Povinné podanie pri registráciiPožadovanýVôbec sa nevyžaduje.
zmenaZmenu možno vykonať po schválení Zvláštneho uznesenia (RV) na výročnom valnom zhromaždení (AGM) a vyžaduje sa predchádzajúci súhlas ústrednej vlády (CG) alebo rady obchodného práva (CLB).Zmenu možno vykonať v článkoch schválením osobitnej rezolúcie (SR) na výročnom valnom zhromaždení (AGM)
vzťahDefinuje vzťah medzi spoločnosťou a outsiderom.Reguluje vzťah medzi spoločnosťou a jej členmi, ako aj medzi jednotlivými členmi.
Akty vykonané mimo rozsahu pôsobnostiÚplne neplatnéMôžu byť schválené akcionármi.

Definícia spoločenskej zmluvy

Memorandum o združení (MOA) je najvyšším verejným dokumentom, ktorý obsahuje všetky informácie, ktoré spoločnosť vyžaduje v čase založenia. Možno tiež povedať, že spoločnosť nemôže byť začlenená bez memoranda. V čase registrácie spoločnosti musí byť zaregistrovaná u ROC (registrátora spoločností). Obsahuje predmety, právomoci a rozsah pôsobnosti spoločnosti, za ktorými spoločnosť nemôže pracovať, tj obmedzuje rozsah činností spoločnosti.

Každá osoba, ktorá sa zaoberá spoločnosťou, ako sú akcionári, veritelia, investori atď., Predpokladá, že spoločnosť prečítali, tj musia vedieť o objektoch spoločnosti a oblasti svojej činnosti. Memorandum je známe aj ako charta spoločnosti. Existuje šesť podmienok Memoranda:

Doložky memoranda o usadení

  • Názov klauzuly - Každá spoločnosť sa nemôže zaregistrovať s názvom, ktorý CG môže považovať za nevhodný, a tiež s menom, ktoré sa takmer podobá názvu inej spoločnosti.
  • Doložka o situácii - Každá spoločnosť musí uviesť názov štátu, v ktorom sa nachádza sídlo spoločnosti.
  • Predmetové ustanovenie - Hlavné predmety a pomocné objekty spoločnosti.
  • Doložka o zodpovednosti - Podrobnosti týkajúce sa záväzkov členov spoločnosti.
  • Kapitálová doložka - Celkový kapitál spoločnosti.
  • Klauzula o predplatnom - podrobnosti o predplatiteľoch, akcie, ktoré prijali, svedkov atď.

Vymedzenie stanov

Stanovy spoločnosti (AOA) sú sekundárnym dokumentom, ktorý definuje pravidlá a predpisy, ktoré spoločnosť uplatňuje pri správe a každodennom riadení. Okrem toho články obsahujú práva, povinnosti, právomoci a povinnosti členov a riaditeľov spoločnosti. Zahŕňa aj informácie o účtoch a audite spoločnosti.

Každá spoločnosť musí mať svoje vlastné články. Avšak verejná akciová spoločnosť môže prijímať tabuľku A namiesto stanov. Obsahuje všetky potrebné informácie týkajúce sa vnútorných záležitostí a riadenia spoločnosti. Je pripravený pre osoby vo vnútri spoločnosti, tj členovia, zamestnanci, riaditelia atď. Riadenie spoločnosti sa riadi podľa predpisov, ktoré sú v ňom stanovené. Spoločnosti môžu zostaviť svoje stanovy podľa ich požiadaviek a výberu.

Kľúčové rozdiely medzi spoločenskou zmluvou a stanovami

Hlavné rozdiely medzi spoločenskou zmluvou a stanovami sú uvedené ako:

  1. Memorandum o združení je dokument, ktorý obsahuje všetky podmienky, ktoré sú potrebné pre registráciu spoločnosti. Stanovy spoločnosti sú dokumentom, ktorý obsahuje pravidlá a predpisy pre správu spoločnosti.
  2. Spoločenská zmluva je definovaná v časti 2 (56), zatiaľ čo stanovy sú definované v oddiele 2 (5) indického zákona o spoločnosti z roku 1956.
  3. Spoločenská zmluva má dcérsku pôsobnosť v zákone o spoločnostiach, zatiaľ čo stanovy sú vedľajšie ako v prípade spoločenskej zmluvy, tak aj zákona.
  4. V akomkoľvek rozporu medzi Memorandom a článkami týkajúcimi sa akejkoľvek doložky má prednostná asociačná zmluva nad stanovami.
  5. Memorandum o združení obsahuje informácie o právomociach a predmetoch spoločnosti. Naopak, stanovy obsahujú informácie o pravidlách a predpisoch spoločnosti.
  6. Memorandum o združení musí obsahovať šesť klauzúl. Na druhej strane stanovy sú zaradené podľa uváženia spoločnosti.
  7. Memorandum o združení je povinné zaregistrovať sa v ROC v čase registrácie spoločnosti. Na rozdiel od stanov nebol požadovaný, aby bol podaný na registrátora, hoci spoločnosť ho môže dobrovoľne podať.
  8. Spoločenská zmluva definuje vzťah medzi spoločnosťou a externým účastníkom. Naopak, stanovy upravujú vzťah medzi spoločnosťou a jej členmi, ako aj medzi samotnými členmi.
  9. Pokiaľ ide o rozsah pôsobnosti, úkony vykonávané mimo rozsah memoranda sú absolútne neplatné. Naproti tomu akty, ktoré sa vykonávajú mimo rozsahu pôsobnosti, môžu byť ratifikované jednomyseľným hlasovaním všetkých akcionárov.

záver

Memorandum a články sú dva veľmi dôležité dokumenty spoločnosti, ktoré majú byť vedené tým, že vedú firmu v rôznych záležitostiach. Pomáhajú tiež pri riadnom riadení a fungovaní spoločnosti počas jej života. Preto je každá spoločnosť povinná mať svoje vlastné memorandum a články.

Top