Odporúčaná, 2019

Redakcia Choice

Rozdiel medzi správou a správou

Jednoducho povedané, manažment sa dá chápať ako schopnosť získať prácu od ostatných. Nie je to presne to isté ako administratíva, ktorá poukazuje na proces efektívneho spravovania celej organizácie. Najdôležitejším bodom, ktorý sa líši od vedenia, je to, že prvý sa týka riadenia alebo riadenia operácií organizácie, zatiaľ čo posledný sa zameriava na stanovenie politík a stanovenie cieľov organizácie.

Vo všeobecnosti vedenie zohľadňuje riadiace a kontrolné funkcie organizácie, zatiaľ čo správa súvisí s plánovaním a organizáciou funkcií.

Časom sa rozlišuje medzi týmito dvoma pojmami, pretože manažment zahŕňa aj plánovanie, formulovanie politiky a implementáciu, čím sa pokrývajú funkcie administratívy. V tomto článku nájdete všetky podstatné rozdiely medzi správou a správou.

Porovnávacia tabuľka

Základ pre porovnaniemanagementpodávanie
zmyselOrganizačný spôsob riadenia ľudí a vecí podnikateľskej organizácie sa nazýva Management.Proces riadenia organizácie skupinou ľudí je známy ako administratíva.
autoritaStredná a nižšia úroveňNajvyššia úroveň
úlohavýkonnýrozhodujúci
Znepokojený sImplementácia politikyFormulovanie pravidiel
Oblasť činnostiFunguje pod správou.Má plnú kontrolu nad činnosťou organizácie.
Vzťahujúce sa naZiskové organizácie, tj podnikateľské organizácie.Úrady vlády, armáda, kluby, obchodné podniky, nemocnice, náboženské a vzdelávacie organizácie.
rozhodneKto bude robiť prácu? A ako sa to urobí?Čo treba urobiť? A kedy sa má robiť?
PrácaUvádzanie plánov a politík do činnosti.Formulovanie plánov, vytváranie politík a stanovenie cieľov
Zamerať sa naSpráva práceNajlepšie možné rozdelenie obmedzených zdrojov.
Kľúčová osobamanažérsprávca
predstavujeZamestnanci, ktorí pracujú za odmenuVlastníci, ktorí získajú návratnosť kapitálu, ktorý investovali.
funkcieVýkonný a riadiaci orgánLegislatívna a určujúca

Definícia riadenia

Manažment je definovaný ako akt správania ľudí a ich práce, na dosiahnutie spoločného cieľa s využitím zdrojov organizácie. Vytvára prostredie, v ktorom manažér a jeho podriadení môžu spolupracovať na dosiahnutí cieľa skupiny. Je to skupina ľudí, ktorí používajú svoje zručnosti a talent v riadení celého systému organizácie. Je to činnosť, funkcia, proces, disciplína a oveľa viac.

Plánovanie, organizovanie, vedenie, motivácia, kontrola, koordinácia a rozhodovanie sú hlavnými aktivitami vedenia. Manažment spája organizácie 5M organizácie, tj mužov, materiálov, strojov, metód a peňazí. Je výsledkom orientovaná aktivita, ktorá sa zameriava na dosiahnutie požadovaného výstupu.

Rozdiel medzi správou a správou

Definícia administratívy

Administratíva je systematický proces riadenia riadenia podnikateľskej organizácie, vzdelávacieho inštitútu, ako je škola alebo vysoká škola, vládny úrad alebo nezisková organizácia. Hlavnou funkciou správy je tvorba plánov, politík a postupov, stanovenie cieľov a cieľov, presadzovanie pravidiel a predpisov atď.

Administratíva stanovuje základný rámec organizácie, v ktorej funguje riadenie organizácie.

Povaha administratívy je byrokratická. Je to širší termín, pretože zahŕňa predpovedanie, plánovanie, organizáciu a rozhodovacie funkcie na najvyššej úrovni podniku. Správa predstavuje najvyššiu vrstvu riadiacej hierarchie organizácie. Tieto orgány na najvyššej úrovni sú buď vlastníkmi alebo obchodnými partnermi, ktorí investujú svoj kapitál do začatia podnikania. Získali ich výnosy vo forme zisku alebo ako dividenda.

Kľúčové rozdiely medzi správou a správou

Hlavné rozdiely medzi riadením a správou sú uvedené nižšie:

  1. Manažment je systematický spôsob riadenia ľudí a vecí v rámci organizácie. Administratíva je definovaná ako akt spravovania celej organizácie skupinou ľudí.
  2. Riadenie je činnosť obchodnej a funkčnej úrovne, zatiaľ čo administratíva je činnosť na vysokej úrovni.
  3. Kým riadenie sa zameriava na implementáciu politiky, formulácia politiky vykonáva administratíva.
  4. Funkcie správy zahŕňajú legislatívu a odhodlanie. Naopak, funkcie manažmentu sú výkonné a riadiace.
  5. Administratíva prijíma všetky dôležité rozhodnutia organizácie, zatiaľ čo manažment prijíma rozhodnutia pod hranicami stanovenými správou.
  6. Skupina osôb, ktoré sú zamestnancami organizácie, je kolektívne známa ako manažment. Na druhej strane správa predstavuje vlastníkov organizácie.
  7. Manažment je viditeľný v ziskovom subjekte ako podnikateľské podniky. Naopak, správa sa nachádza vo vládnych a vojenských kanceláriách, kluboch, nemocniciach, náboženských organizáciách a všetkých neziskových organizáciách.
  8. Riadenie sa týka plánov a činností, ale administratíva sa zaoberá tvorbou politík a stanovením cieľov.
  9. Vedenie v organizácii zohráva riadiacu úlohu. Na rozdiel od správy, ktorej úloha má rozhodujúcu povahu.
  10. Manažér sa stará o správu organizácie, zatiaľ čo správca zodpovedá za správu organizácie.
  11. Vedenie sa zameriava na riadenie ľudí a ich prácu. Na druhej strane sa administratíva zameriava na čo najlepšie využitie zdrojov organizácie.

záver

Teoreticky možno povedať, že obidva sú rôzne pojmy, ale prakticky zistíte, že tieto pojmy sú viac-menej rovnaké. Všimli ste si, že manažér vykonáva administratívne aj funkčné činnosti. Hoci manažéri, ktorí pracujú na najvyššej úrovni, sa považujú za súčasť administratívy, zatiaľ čo manažéri pracujúci na strednej alebo nižšej úrovni predstavujú manažment. Takže môžeme povedať, že administratíva je nad riadením.

Top