Fixný kapitál a pracovný kapitál sú dva typy kapitálu, ktoré sa prevažne líšia v dôsledku ich využívania v podnikaní, tj ak sa využívajú na dlhodobé požiadavky, sú to podmienky ako fixný kapitál, zatiaľ čo ak slúži krátkodobým požiadavkám, sa nazýva prevádzkový kapitál.
Pozrite sa, v tomto článku vám pomôže pochopiť rozdiel medzi fixným kapitálom a pracovným kapitálom.
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Fixný kapitál | Pracovný kapitál |
|---|---|---|
| zmysel | Fixný kapitál sa vzťahuje na investície podniku do dlhodobého majetku spoločnosti. | Prevádzkový kapitál znamená kapitál investovaný do obežných aktív spoločnosti. |
| Obsahuje | Trvalé tovary, ktorých životnosť je viac ako jedno účtovné obdobie. | Krátkodobé aktíva a pasíva |
| likvidita | Porovnateľne nelikvidné. | Vysoko tekutý. |
| použitie | Používa sa na kúpu dlhodobého majetku pre podnikanie. | Používa sa na krátkodobé financovanie. |
| slúžia | Strategické ciele | Operačné ciele |
Definícia fixného kapitálu
Fixný kapitál sa vzťahuje na investície do dlhodobého majetku spoločnosti. Je to povinná požiadavka firmy v počiatočnom štádiu, tj začatie podnikania alebo vykonávanie existujúceho podnikania. Je to tá časť celkového kapitálu, ktorý sa nepoužíva na výrobu, ale drží sa v podnikaní viac ako jeden účtovný rok. Jej povaha je takmer trvalá, existujúca vo forme hmotného a nehmotného majetku spoločnosti.
Potreba fixného kapitálu v akomkoľvek podnikaní závisí od jeho charakteru, tj výrobné subjekty, železnice, telekomunikácie, infraštruktúrne spoločnosti vyžadujú vysoký fixný kapitál v porovnaní so spoločnosťami, ktoré vykonávajú veľkoobchodný a maloobchodný predaj. Používa sa na podporu podnikania, rozšírenie, modernizáciu atď.
Keďže fixný kapitál je investovaný do nákupu dlhodobého majetku, ako sú zariadenia a stroje, pozemky a budovy, nábytok a príslušenstvo, vozidlá, patenty, goodwill, ochranná známka, autorské práva a pod. Spoločnosti, odpisovanie týchto aktív je spôsobené zníženie ich hodnoty v priebehu času.
Definícia pracovného kapitálu
Pracovný kapitál je barometer, ktorý meria finančnú spoľahlivosť a prevádzkovú efektivitu spoločnosti. Je to výsledok obežných aktív mínus krátkodobé záväzky, kde sú obežnými aktívami tie aktíva, ktoré sa môžu konvertovať na hotovosť do jedného roka, ako sú zásoby, dlžníci, hotovosť atď., Zatiaľ čo krátkodobé záväzky sú záväzky splatné v rámci jedného rok, tj veritelia, daňové zabezpečenie, krátkodobé úvery, kontokorentné úvery atď.
Pracovný kapitál slúži na financovanie každodenných obchodných operácií. Určuje krátkodobú platobnú pozíciu spoločnosti. Môže sa klasifikovať na nasledujúcom základe:
- Na základe času:
- Hrubý pracovný kapitál : investície do bežných aktív spoločnosti.
- Čistý pracovný kapitál : Odpočítanie krátkodobých záväzkov z obežných aktív.
- Na základe konceptu:
- Trvalý pracovný kapitál : predstavuje hlavný obchodný kapitál, tj najmenej investícií potrebných na prevádzkový kapitál firmy.
- Dočasný pracovný kapitál : Ide o kolísavý pracovný kapitál. Pracovný kapitál potrebný firmou nad rámec trvalého alebo pevného pracovného kapitálu.
Kľúčové rozdiely medzi fixným kapitálom a pracovným kapitálom
Rozdiel medzi fixným kapitálom a pracovným kapitálom možno jednoznačne vyvodiť z týchto dôvodov:
- Pevný kapitál je definovaný ako časť celkového kapitálu podniku, ktorý je investovaný do dlhodobých aktív. Pracovný kapitál sa vzťahuje na kapitál, ktorý sa používa na vykonávanie každodenných obchodných operácií.
- Investície do fixného kapitálu zahŕňajú dlhodobý majetok, ktorý zostane v podnikaní viac ako jedno účtovné obdobie. Na druhej strane pracovný kapitál tvorí krátkodobý majetok a záväzky podniku.
- Fixný kapitál je pomerne nelikvidný, pretože nemôže byť ľahko prepočítaný na hotovosť. Na rozdiel od investícií do pracovného kapitálu, ktoré sú ľahko zameniteľné do hotovosti.
- Fixný kapitál sa používa na nákup neobežného majetku pre podnikanie, zatiaľ čo pracovný kapitál sa používa na krátkodobé financovanie.
- Fixný kapitál slúži strategickým cieľom subjektu, ktorý zahŕňa dlhodobé podnikateľské plány. Na rozdiel od prevádzkového kapitálu, ktorý slúži
záver
Kapitál je základnou požiadavkou podnikateľských subjektov na podnikanie. Po zvážení uvedených skutočností je celkom jasné, že fixný kapitál a pracovný kapitál, spoločne známe ako celkový kapitál. Nie sú vzájomne rozporuplné, ale vzájomne sa dopĺňajú v tom zmysle, že na používanie fixných aktív podniku je potrebný pracovný kapitál, t. J. Ak sa surovina nepoužíva na výrobu, nevyužíva sa strojov a zariadení. Prevádzkový kapitál teda zabezpečuje ziskové použitie fixného majetku spoločnosti.
